SOCMA安全解决方案和员工重返工作场所的核心考虑

在这篇文章中，SOCMA分享了制定重返工作计划的核心考虑. 以下信息是在SOCMA与DanChem的圆桌讨论中汇编的, Strem化学物质, 公司.太阳化学公司. 一个回归工作计划的模板正在制定中，并将在下周发布.

2020年5月8日 -全国各地取消了就地避难的订单, 特种化学品价值链内的公司现在正在寻求安全有效的措施，使远程工作的员工重新融入工作场所. 虽然真钱地址下载知道，行动不能恢复到以前的状态, 行业思想领袖分享了以下措施，供企业在恢复设施全面运营时考虑. 这也是评估和改进进程的绝佳机会.

来自行业的迹象是明确的, 重组团队的行动不会仓促进行，公司正在采取深思熟虑和细致的措施，将员工的安全和健康作为这些计划的核心.

以下列出的措施分为两栏:

1. 贵公司可能考虑的目标，以确保员工的健康和安全.

2. 为实现每个目标，公司可以采取的潜在解决方案和建议行动.   

核心考虑# 1: 员工的安全 & 担忧

目标 解决方案+行动
减少员工的恐惧、焦虑和不确定性   管理控制:
  • 授权领导团队、新型冠状病毒肺炎特别工作组或你的人力资源部门. 确保所有的联邦指导方针和公司政策将员工的安全和健康作为优先事项.
  • 建立或利用现有的员工援助计划(EAP).
  • 允许员工有一个特殊的注册期来获得健康保险.
  • 实施社会距离准则，并确保继续遵守.
  • 随时提供任何公司政策或指导方针，以减轻新型冠状病毒肺炎和其他疾病. 
  • 制定公司的差旅政策，并决定何时取消这些限制.
  • 检查并确认你们有充足的个人防护装备(PPE)，并为你们的团队制定政策.
  • 尽可能保留一名当地医生，以便获得与健康有关的问题和信息. 
让员工安全地回到工作场所 采用分阶段的方法:
  • 考虑交错班次、工作时间和部门回报. (i.e. R的回报&D，然后是行政，销售，等等.). 
  • 考虑一下在可预见的未来，一些团队是否可以继续远程工作.
  • 如果健康数据表明需要提前退回某个阶段，请做好准备. 
进入现场的筛选要求:
  • 要求员工安装温度显示器(在家或进入大楼前).
  • 监测接触者追踪.
  • 利用问卷来评估员工外出活动的风险.  
  • 利用抗体测试(如果有的话).
  • 确定站点访问者需求.
  • 建立 个人防护用品的需求 for all employees 和 visitors; have necessary PPE available.
管理人口密度，确保适当的社交距离 限制访问 现场位置:
  • 建立 房间入住率限制 对于卫生间、休息室、餐厅和更衣室，一次只能进入1-2人. 

限制人际交往

  • 为员工举行虚拟会议和培训.
  • 在网上提供表格和其他信息.
  • 召开虚拟客户会议和参观设施.
  • 建立虚拟面试和入职流程.

核心考虑#2:工作空间安全措施

目标 解决方案+行动
清洁消毒措施   设施和工作区清洁:
  • 建立清洁指引和时间表. 
  • 购买更多的清洁用品.
  • 聘请外部清洁服务.
物理空间的修改 办公室的结构:
  • 修改开放工作区和小隔间，以确保满足社交距离要求.
  • 非化学作业地区(行政办公室)可能需要进一步考虑, 实验室, 公共区域如休息室).
  • 安装新的方向性标志.  
工程控制:
  • 优化HVAC系统，优化空气过滤和补充.
人类流模式
  • 安装标识以确保员工理解并遵循流程模式.
  • 在地板上设置标记，以表明6英尺的社交距离要求.

核心考虑#3:长期影响

目标 解决方案+行动
沟通,教育,保护
  • 与所有员工保持透明的沟通.
  • 对员工进行教育, 新冠肺炎疫情变化，规章制度变化.
  • 建立一个长期的个人防护用品库存跟踪系统.
  • 为员工维护一个活跃的EAP计划，以解决与新型冠状病毒肺炎相关的长期问题.
  • 提醒员工，病毒缓解工作应在家中和家庭圈子内开始和结束. 

会议和
面对面的会议
  • 遵守国内和国际旅行限制，以及公司内部准则.
  • 为参加外部活动的员工制定安全规程.
  • SOCMA的 铅片 和 功能映射服务 为无法与客户和合作伙伴进行安全面对面的交流提供解决方案.
虚拟进程

培训和新员工入职

  • 考虑虚拟培训和员工入职培训
  • SOCMA的 化学操作培训工具 提供全天候服务，确保新员工和现有员工接受培训和教育.
  • 实施和加快员工的交叉培训，确保覆盖所有部门.

审计

  • 审计过程正在变成虚拟的. 联系 真钱地址下载的合规 & 管理团队今天学习更多关于准备您的人员和更新技术. 

下载资源

网络研讨会存档
5日，社会福利院举行圆桌讨论会, 2020年，三家协会会员公司, DanChem, Strem化学物质, 和太阳化学公司. 演讲者们分享了他们公司在重新整合团队方面所做的工作，以及在这一过程中做出的决定.

 

SOCMA安全解决方案和员工重返工作场所的核心考虑
在本文档中, 具体措施分为两部分, 贵公司可能考虑的目标，以确保员工的健康和安全, 以及潜在的解决方案和建议的行动，你的公司可以采取达到每个目标.

额外的链接

1. 返回工作示例

2. 为应对新型冠状病毒肺炎而制定的联邦指导方针和监管要求将开始收回. 公司必须准备恢复大流行之前的要求. 社会福利署已编制全面的指引资料，以确保适当准备更改规定:

3. 国家强制报告和再分配 个人防护用品的要求.

4. 关心行为, as 在真钱地址下载的网站上总结影响所有企业、员工和医院.

5. 利用标识 确保每个区域的最大入住率. 下载真钱地址下载的 template.

6. 模板: 这 员工活动调查问卷 是由VanDeMark化学公司开发的，用于评估员工在工作场所以外的风险水平.

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